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农林局积极组织开展党内生活

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2013-12-25


    我支部在党组织生活、党务公开、长效管理机制等方面进行了探索性的创新,对于强化支部在管理工作上的核心领导地位,发挥党员积极性,保持良好的干群关系、党群关系起到重要的作用。在整个综合推进党建工作过程中,侧重点在于整顿内部干部队伍,加强党内监督和党务公开,由内而外、系统地推进综合党建示范点建设工程。

    通过强化干部队伍建设,深化内部管理,完善党员管理、党务公开,推进廉政建设工作,以实现:支部领导班子强而有力,带领党员群众搞好经济、文化、社会管理方方面面工作,进一步提升党支部的领导地位和组织能力,发挥党员先锋模仿作用,保持良好的党群关系的总体建设目标,采取一些列措施综合推进我支部的党建工作。

    思路步骤如下:

    一、干部队伍建设。为提高为提高全体人员的办事效率,增加工作紧迫感,我支部将采取"内强素质,外施压力"的方式,即通过教育培训提高人员素质,端正作风,期望从制度管理逐步过渡到文化管理。参照镇政府对"两委"百分制考核办法,将各项指标下达到村四大工作办及办事员日常工作,组织内部评议领导小组对工作人员的工作实效进行评议、公示,鞭策队伍提升服务效率和水平。

    二、我支部按照中央建设学习型党支部的要求,以自觉学习和集中学习两结合方式:为支部每位党员订党报、党刊;每月党员生活会上组织党员学习党章、党课,收看远程教育短片。  另外,日常探望在病、困难党员,为党员购买城乡合作医疗保险,体现党支部对党员的关心。"七一"党员大会上,还将向70岁以上老党员发放慰问金。  继续严格执行《xx村党员长效管理机制》的同时,为防止党员评优时候的"扎大堆"现象,我支部将给每个党员定下具体的量化任务,收集、提交至少一条群众意见及建议,并打算采用量化考核方法对党员进行等级评定。等级评定将参考党员每月参加支部民主生活会出勤情况、参加党组织活动情况、日常联系村务情况等。

    1、选题立项申报:各支部围绕工委确立的项目,结合本部门的业务和中心工作进行细化、量化、具体化,原则上不要求再另立内容,保证上下一个口径,一条思路。审核通过的项目县委组织部、工委、各支部各存一份备案。

2、强化工作基础:召开支部书记、政工干部会议,进一步明确工作任务,按照县委组织部下发的规范化建设标准,完善内业、阵地、设备设施,确保"三会一课"等制度的执行,组织活动经常性开展起来。

3、项目推进实施:各支部按照项目书的各项任务、标准、目标逐项抓落实,保证立一项抓一项,落实落靠一项。工委将制定工作任务推进表,通过以会带培、实地巡检、集中讲评、观摩展示等办法,逐项抓督促指导、抓推进落实。

4、成果巩固深化:在已取得初步成效的基础上,保持良好的工作态势,巩固已有的成果,将实践成果向理论成果和制度成果转化,每个支部要形成一个经验、制定一项制度、推出一篇信息、树立一个典型,分类汇集成机关党建工作成果汇编,集中展示机关党建工作的亮点。

5、检查验收测评:各支部分别组织员工满意度和社会美誉度测评,工委进行年终检查和组织认可度考核,结合日常工作进度、质量和效果情况的掌握,结合"三度"测评,进行打分排名,评选出先进支部、优秀党员,召开机关党建工作大会进行表彰。

通过"内强素质,外施压力"的方式,端正全局党员及群众的工作作风,大大提高解决各类复杂问题的效率,尤其是激发、提升干部队伍的工作主动性和统筹能力。领导干部工作率先垂范,班子、团队强而有力,发挥核心领导的作用,打造效率高、威信高的班子团队。  

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